新入社員のスムーズな現場配属を目的とし、約3か月間にわたる充実した研修制度を導入しています。段階的に必要な知識・スキルを身につけながら、現場での即戦力となる人材を育成します。また、入社後1年間は「メンター制度」を導入し、先輩社員がマンツーマンでサポートします。仕事や生活に関する不安を解消し、安心して成長できる環境を整えています。